Kevin SIMONNET

Cabinet de Recrutement, Sydney.

Randstad, Leader mondial de l’Intérim (27000 collaborateurs, 14 milliards € de CA),
Consultant Senior
Au sein d’une équipe de 4 personnes, je suis responsable du développement commercial et de la création de l’activité « Recrutement ».
• Création du pôle Recrutement
- Élaboration de l’offre commerciale et contractuelle, en partenariat avec le service juridique,
- Mise en place d’outils et amélioration de procédés internes de sourcing,
- Négociation de contrats cadre.
Clients : Somaf, Dirickx, Sopsag, Antilles Investissements ...
Résultats : CA : 2 recrutements/mois.

• Commercial BtoB
- Développement du porte-feuille et élevage de l’existant,
- Prospection téléphonique,
- Force de proposition quant à la stratégie marketing,
- Visite clients,
- Négociation des termes du contrat.

• Paie
- Participation à la paye des intérimaires

Au sein d’une équipe de 4 personnes, je suis responsable du développement Commercial, notamment sur l’activité prestation de travaux.
• Commercial BtoB
- Développement du porte-feuille et élevage de l’existant,
- Participation à la stratégie de marketing et commercial : élaboration de email shooting et amélioration de la plaquette entreprise,
- Visite clients sur chantier,
- Négociation des termes du contrat

Consultant en Recrutement Senior - Microsoft .Net

Au sein de la Division IT&T, composée des 3 pôles: Étude&Développement - Système/Réseau - MOA/BI, je suis en charge du domaine Microsoft (.Net, C#, ASP.net, MOSS, Dynamics, …).

. Commercial
- Développement du porte-feuille sur un marché spécialisé,
- Prospection téléphonique ‘dans le dur’,
- Étude de marché (Microsoft .Net) et définition des axes de développement en ‘chasse’ et ‘élevage’,
- Campagne de email shooting et news letter,
- Visite clients,
- Identification des besoins en collaboration avec les opérationnels et RH,
- Négociation des termes du contrat,
- Établissement et suivi de contrats cadre (SAGE, Readsoft .. ),
- Facturation,
- Aide au recouvrement de factures.

• RH/Marketing
- Sourcing via différents canaux : job board (Monster, Cadremploi, Apec ...), site spécialisé (LesJeudis, JAVArecrut …) et réseau (Viadeo, Linkedin …),
- Développement d’une communauté Microsoft : réseau, relation écoles (Forums Grandes Ecoles, EFFREI, UTC …) et salons professionnels (LesJeudis),
- Approche semi-directe,
- Rédaction des annonces et diffusion sur sites,
- Conduite d’entretien,
- Négociations salariales, propositions d’embauche,
- Contractualisation Interim,
- Closing candidat.
• Encadrement
- Formation et coaching d’un Consultant Junior, depuis décembre 07. Puis, formation et encadrement direct d’un autre Consultant Junior depuis aout 08.

Clients : Sage, GMF Assurance, Dassault Système, DDB, Readsoft, Stime (Groupement des Mousquetaires) ...
Résultats : Force de proposition pour la mise en place d’outils de suivi des candidatures. CA : 260000 € ; soit 22000 €/mois.

La société est spécialisée sur Java /J2EE en tant que cabinet de recrutement et SSII.

Consultant en Recrutement - Java / J2EE

. Commercial
- suivi de la relation en contrat cadre de CapGemini, Accenture et Atos Origin
- visite client.

. RH
- Sourcing (CVthèques, salon spécialisé, école, réseau...),
- Entretien,
- Suivi du processus de recrutement.

Ingénieur Commercial.

. Commercial
- Développement de porte-feuille dans le "dur" (prospection téléphonique),
- visite client,
- établissement de contrat cadre.

. Prestation
- Sourcing (CVthèques SSII, réseau...),
- Entretien,
- Suivi du processus de recrutement.

Clients: EADS, Lactalis, DGI, Thalès...